Programa Trainee Etanol Ouro Verde 2010 | Move!

Empresa Contratante

Ouro Verde

A Ouro Verde está há 37 anos no mercado, é uma das maiores empresas de transporte locação do pais e está sempre em busca dos melhores profissionais.

Desde sua fundação em 1973, a Ouro Verde trabalha com os olhos voltados para o futuro, sempre com muita determinação, empreendedorismo e espírito de equipe.

Agindo assim, a Ouro Verde cresceu de forma inteligente e sustentável. Hoje, é uma das maiores empresas do país nos segmentos de Transporte e Terceirização de Frotas, reconhecida pela sua solidez e agilidade.

São mais de 1.600 colaboradores, em 37 filiais e pontos de apoio estrategicamente distribuídos no Brasil, além de uma filial em Buenos Aires, na Argentina, responsável por operações no Chile, Paraguai e Uruguai.

Hoje, a Ouro Verde atua com foco em sete unidades de negócios:

Transporte Rodoviário de Cargas; Etanol; Logística Ambiental; Locação de Equipamentos e Serviços; Venda de Veículos Seminovos; Terceirização de Frota de Veículos; Rent a Car;

Assim é a Ouro Verde. Uma empresa que desde o seu início demonstrou a vocação para oferecer as melhores e mais completas soluções aos seus clientes.

Uma marca que vive sempre em constante movimento e desenvolvimento, sempre em direção ao progresso.

Dados da Vaga de Emprego


Programa Trainee Etanol Ouro Verde 2010 | Move!

Etapas do Programa de Desenvolvimento:
A Ouro Verde possui uma estratégia diferenciada de captação, desenvolvimento e suporte para trainees, que são preparados para atuar nas diversar área da companhia.

Ao ingressae na empresa o Trainee participa de um programa de desenvolvimento técnico e comportamental, com o objetivo de proporcionar um conhecimento amplo e variado acerca dos principais processos da organização.

A nossa premissa é ter pessoas qu sejam legítimas representantes dos nosso Valores, Cultura e Modelo de liderança, desta forma pessoas que façam a diferença e sustentem nossa estratégia de crescimento e expansão.

Pré-Requisitos:

  • Conclusão do curso de graduação entre 2008 e 2010. Formação: Engenharia Mecânica, Engenharia Agrícola ou Engenharia Agronômica.
  • Perfil: Profissional arrojado e criativo que esteja em busca de uma oportunidade de aprendizado e crescimento profissional e pessoal. Valores como humildade de querer aprender sempre e inconformismo para fazer o melhor, constribuição para o crescimento pessoal e profissional.
  • Inglês avançado. Conhecimento do pacote Office.

Etapas do Processo Seletivo:

  1. Inscrições: 16 à 27 de Agosto de 2010
  2. Provas Presenciais: Português, Inglês, Conhecimentos Gerais e Racioncínio Lógico
  3. Dinâmica de grupo, Entrevista Individual e teste Psicológico
  4. Business Time (Painel)
  5. Entrevista Diretoria Executiva

    O processo de seleção será gerenciado e executado pela área de Recursos Humanos da Ouro Verde em parceria com a Consultoria Trainner.

Salário: compatível com o mercado
Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Alimentação, Previdência Privada (Opcional), Remuneração Variável.
Início: Setembro de 2010
Local da Vaga: Mato Grosso do Sul, Interior de São Paulo

Envio de currículos até 26 de Agosto de 2010

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